【来源：包头市人力资源和社会保障局_工作动态】
"十四五"规划实施以来，青山区社保中心以数字化转型为支点，撬动民生保障服务迭代升级，在内蒙古高原上描绘出一幅"智"暖民心的幸福图景。三组关键数据组成独特的"民生温度计"，精准丈量着这座城市的社会保障温度。
透过社保信息系统跃动的数字，一组民生密码跃然眼前：2021-2024年累计发放养老金1100422.5万元，惠及74100人次。这不仅意味着月均2530元的企业退休金准时入账，更暗含着"政策找人"机制的创新突破——通过大数据交叉比对，对2896名困难群体实施精准代缴，49.94万元政府资金化作及时雨，让社会保障网实现"应保尽保"的动态覆盖。
在青山区社保中心，147358件业务受理量转化为140705张群众笑脸，95%的办结率背后是刀刃向内的改革。实现128项经办业务事项前台统一收件、后台分类审批、综合窗口出件的“线下一窗办”综合柜员制服务模式，实现灵活就业人员手机核定缴费、企业人社网厅业务等14项高频业务事项“网上办”。
从窗口到云端，从现金到社保卡，城乡居民基础养老金最低标准从140元涨到232元，待遇发放方式的蝶变映照着保障水平的攀升。这些数字背后是"政策计算器"的精准发力——通过建立待遇调整动态模型，确保每分保障金都成为撬动美好生活的支点。
在数字化改革的赛道上，青山区社保中心正以"民生温度计"为导航，将每个社保代码转化为幸福坐标。当"十四五"进入下半程，这座城市的社保智慧中枢已开启"实时感知-精准分析-主动服务"的新循环，用有温度的算法持续校准民生幸福的刻度。
供稿：高婷
科室负责人：许婧
分管领导：许婧
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